Op maandag 25 mei (Tweede Pinksterdag) zijn wij gesloten. Het klantportaal is sinds 1 maart 2026 vervallen en werkt niet meer. Heeft u vragen? Mail dan naar: vragen@jutphaas.nl
Home ›
Technisch Beheerder (32–36 uur)
Zorg jij dat woningen niet alleen technisch in orde zijn, maar ook prettig blijven om in te wonen? In deze rol combineer je techniek, bewonerscontact en het aansturen van onderhoudswerkzaamheden. Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen, binnen een compacte organisatie waar je snel kunt schakelen en echt verschil maakt.
Over ons
Jutphaas Wonen is een lokaal betrokken woningcorporatie met circa 1.950 woningen in Nieuwegein. Met 25 collega’s werken we aan duurzame, veilige en prettige wijken. We staan dicht bij onze huurders en werken samen met gemeenten, bewoners en maatschappelijke partners. De lijnen zijn kort en je krijgt veel ruimte om je werk goed te doen.
Wat ga je doen?
Als Technisch Beheerder ben jij verantwoordelijk voor jouw complexen. Jij zorgt dat woningen schoon, heel en veilig zijn, en dat dagelijks onderhoud goed en op tijd wordt uitgevoerd.
Je inspecteert woningen bij mutaties en bepaalt wat nodig is om ze weer snel te verhuren. Je schakelt met aannemers, stuurt werkzaamheden aan en bewaakt de kwaliteit, planning en kosten.
Je pakt complexere reparatieverzoeken op en beoordeelt aanvragen voor zelf aangebrachte voorzieningen (ZAV). Ook houd je toezicht op onderhoudscontracten en denk je mee over verbeteringen en planmatig onderhoud.
In de wijk ben je zichtbaar voor bewoners. Je signaleert wat er speelt en pakt dit op, vaak samen met collega’s van sociaal beheer en andere partners. Zo zorg je dat techniek en leefbaarheid goed op elkaar aansluiten.
Een nieuwe rol met ruimte
Deze functie is nieuw binnen onze organisatie. We starten met een pilot van één jaar waarin we samen met jou de rol verder vormgeven.
Dat betekent dat je niet alleen uitvoert, maar ook meedenkt over hoe we het technisch beheer het beste organiseren. Jouw ervaring uit de praktijk is daarin belangrijk.
Ons uitgangspunt is dat deze rol structureel wordt, omdat we geloven in de meerwaarde van deze rol voor onze organisatie en onze huurders.
Het team en jouw rol
In het team Vastgoed werk je samen met collega’s op het gebied van onderhoud, verduurzaming en projecten.
Je hebt je eigen complexen en veel zelfstandigheid in je werk. Tegelijk stem je regelmatig af met collega’s van Wonen en Vastgoed. Samen zorgen jullie voor een goede dienstverlening aan onze huurders.
De functie is afwisselend: je schakelt tussen buiten en binnen, tussen techniek en bewoners, en tussen plannen en uitvoeren.
Wat breng je mee?
- Minimaal mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bouwkunde of vastgoedbeheer
- Ervaring met technisch beheer, mutatieonderhoud en/of dagelijks onderhoud
- Ervaring met inspecties en het aansturen van aannemers
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals huurrecht, Besluit Bouwwerken Leefomgeving en Arbo)
- Kennis van vocht- en schimmelproblematiek is een pré
- Affiniteit met leefbaarheid en samenwerken in de wijk
Je bent praktisch ingesteld en neemt initiatief. Je houdt overzicht, communiceert duidelijk en weet zaken voor elkaar te krijgen. Je bent benaderbaar voor bewoners en werkt prettig samen met collega’s en partners.
Wat bieden wij?
Een afwisselende functie met zichtbare impact in de wijk, binnen een organisatie waar je snel kunt schakelen en echt invloed hebt.
- Werken in een kleine, betrokken organisatie met korte lijnen
- Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
- Een eindejaarsuitkering van 4% en een opleidingsbudget van €900 per jaar
- Een salaris in schaal G (€ 3.613,- tot € 4.540,- bruto per maand, o.b.v. 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring
- Een dienstverband van 32–36 uur per week
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Woondiensten
Enthousiast?
Herken jij jezelf in deze functie? Dan nodigen we je van harte uit om uiterlijk 19 mei te reageren via de sollicitatielink. Je reactie wordt verwerkt door VacaturePro.
Kort daarna laten we je weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
De eerste gesprekken vinden plaats op 21 mei 2026, de tweede gesprekken vinden plaats op 26 mei 2026.
Goed om te weten
- Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van het sollicitatieproces.
- Bij Jutphaas Wonen vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom en gerespecteerd voelt. We werken actief aan een inclusieve organisatie waar ruimte is voor verschillende achtergronden en perspectieven.
Twijfel je nog of wil je eerst even sparren?
Neem gerust contact op met Han Leurink via telefoonnummer 06-53 16 40 07.
Hij vertelt je graag meer.
