Wij zijn op zoek naar een directeur-bestuurder

Wij zoeken een gedreven, daadkrachtige directeur-bestuurder met een groot volkshuisvestelijk hart. Een verbinder, communicatief sterk, die in staat is bestaande samenwerkingsverbanden te versterken en nieuwe verbindingen te creëren. Iemand die de toegevoegde waarde van Jutphaas Wonen kan versterken en deze goed onder het voetlicht kan brengen van samenwerkings- partners en huurders.

De nieuwe directeur-bestuurder van Jutphaas Wonen is het gezicht van de organisatie, zowel intern als extern. Iemand met een visie op de ontwikkelingen binnen de sector, open voor innovatie en in staat om op energieke en overtuigende wijze de strategie tot uitvoering te brengen.

Een verbinder, met hart voor de doelgroep, die bewonersparticipatie vanzelfsprekend vindt en een goed evenwicht vindt tussen ziel en zakelijkheid.

Een inspirerend, ervaren leidinggevende en netwerker, scherp, analytisch, die mensen in beweging krijgt, sturing én vertrouwen geeft en collega’s verantwoordelijkheid en ruimte geeft om zich verder te ontwikkelen.

De directeur-bestuurder onderschrijft het nieuwe ondernemingsplan (op dit moment in een afrondende fase), voegt eigen accenten toe en kan de uitvoering van de gekozen strategie daadkrachtig en koersvast ter hand nemen. Hij/zij beschikt over de juiste balans tussen mens- en resultaat. De directeur-bestuurder is open en toegankelijk, iemand die in een complex maatschappelijk netwerk het verschil weet te maken.

Jutphaas Wonen zoekt een directeur-bestuurder die:

• de kwetsbaarheden van een kleine woningcorporatie kan verminderen door het aangaan of versterken van waardevolle samenwerkingsverbanden;
• kansen ziet, ondernemend is, zodat de waarde van Jutphaas Wonen als zelfstandige woningcorporatie binnen Nieuwegein behouden blijft;
• met de organisatie de missie en visie van de corporatie vertaalt naar weloverwogen strategie en beleid;
• affiniteit heeft met HR-beleid en zich inzet voor een duurzaam personeelsbeleid en –bestand;
• externe ontwikkelingen die van invloed zijn op de corporatie zoals landelijke ontwikkelingen en regionale samenwerking, inpast in de strategie van de organisatie.
• affiniteit heeft met besluitvorming rond investeringsvoorstellen van nieuwbouwprojecten.

Procedure
Bij de werving en selectie laat Jutphaas Wonen zich bijstaan door Public Spirit. Voor inhoudelijke vragen kunt u contact opnemen met Jetske Goudsmit. Hebt u vragen over de sollicitatieprocedure, dan kunt u terecht bij Sandy van Soest, projectassistente. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 033 – 445 90 50. U kunt uw vraag tevens per e-mail aan ons voorleggen: info@publicspirit.nl.

Solliciteren
Uw sollicitatie kunt u tot uiterlijk 30 september 2022 indienen.

Meer weten? Bekijk hier de volledige functieomschrijving.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertenties wordt niet op prijs gesteld.